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코리아스픽스 사람들

코리아스픽스 DNA-기회의 발굴 

코리아스픽스는 코리아스픽스가 필요한 사람을 찾지않고, 자신의 목적을 위해 코리아스픽스를 필요로 하는 사람을 찾고 있습니다.

지난 5년간 코리아스픽스를 거쳐간 분들이 모아주신 저희의 DNA는 한마디로 ‘새로운 기회’의 발굴이었고, 이는 왜곡된 기회구조를 돌파할 수 있는 개인의 리더십의 양성입니다.  코리아스픽스는 과거에도 그랬고, 지금도 그렇고, 미래에도 ‘새로운 기회’를 발굴하고 전파하는데 앞장설 것입니다.

근무시간은 하루 7시간, 주 5일 

우리들 대부분은 10시에서 6시까지 근무합니다.
물론 출퇴근 시간 30분 전후로 예열과 마감시간이 있습니다.
총 업무시간은 일일 7시간 정도 됩니다.
그 이상되면 추가된 근무시간만큼 휴무를 사용할 수 있습니다.

학력불문이지만  6개월의 인턴기간 

코리아스픽스는 우리실정에 맞는 숙의(Deliberation)솔루션을 개발하고 보급하는 기관입니다.
그런데 아직 우리나라의 대학에선 이를 전문적으로 연구하는 학과가 없습니다. 그래서 과감하게 내린 결론! 학력불문입니다.
다만 직급별로 3개월의 인턴십이 있습니다. 이 기간에는 동일 직급 기본급여보다 약30~35%정도 낮은 보수가 책정됩니다.물론 프로젝트 수당도 없습니다. 고정급입니다.이 기간동안 코리아스픽스의 모든 솔루션을 거치게 됩니다.
타운미팅의 기획부터 리포트까지 모든 과정은 물론 모바일화되어 있는 내부 업무 프로세스와
구글다큐멘트와 페이스북, 워드프레스까지 업무에 필요한 각종 정보통신기술을 훈련받습니다.
물론 개인차에 따라 더 높은 과정을 훈련받기도 하고 실제 인턴기간 후 더 높은 프로젝트에 바로 투입되기도 합니다.

다양한 숙의의 리더십 트레이닝 코스

코리아스픽스는 토론을 기획하고 집행하는 퍼실리테이터의 모임입니다.
퍼실리테이터는 규모에 따라 10명 단위의 테이블 토론부터
100명, 200명, 300명, 500명, 1000명 이상의 토론을 진행하는 프로젝트 리딩퍼실리테이터도 있지만

  • 전체 과정의 총괄기획을 담당하는 오거나이징 퍼실리테이터(오거나이저)
  • 아젠다와 조사, 토론회 당일 분석팀을 담당하는 테마 퍼실리테이터(아젠다팀)
  • 토론회 당일 무선인터넷과 웹토론시스템, 투표시스템과 영상중계를 담당하는 오퍼레이팅 퍼실리테이터(오퍼레이터)
  • 참가자 디자인 및 토론회 테이블 구성과 이벤트 요소를 총괄하는 프로듀싱 퍼실리테이터(프로듀서)
  • 토론회 장소에서 발생하는 각종 문제를 해결하는 트러블 슈터
  • 참가자 리셉션을 담당하는 리셉셔니스트로 구분됩니다.

코리아스픽스의 식구들은 이 모든 역할을 모두 수행할 수 있어야 합니다.
인턴기간에는 위의 6가지 기능을 익히도록 시간배정이 됩니다. 물론 학습만 할 수는 없습니다. 프로젝트와 연동되어 진행됩니다.
그렇다고  내부 팀이 이렇게 기능적으로 구분되어 있지는 않습니다.
코리아스픽스는 상근자는 모두 팀에 배정되어 있으며 마케팅과 경영지원을 담당하는 총무팀을 제외하면 3인 1팀으로 구성되어 있습니다.

코리아스픽스의 급여구조 : 최저임금 + 기본수당 + 성과급

코리아스픽스의 보상엔 큰 원칙 세 가지가 있습니다.
첫째는 안정성이고 둘째는 성과급이며 셋째는 업계 최고수준입니다.
이중 아직 마지막 최고수준은 달성하지 못했습니다만 두 가지는 이미 급여 프로그램에 녹여져 있습니다.
최저임금은 직급별로 4단계로 구성되어 있습니다만 최고와 최저사이가 1:1.5를 벗어나지 않습니다.
여기에 분기별로 영업이익의 일부를 성과급으로 지불합니다.

코리아스픽스에 필요한 사람이 아니라 코리아스픽스를 필요로 하는 사람을 원합니다. 

코리아스픽스의 문은 누구에게나 열려 있습니다.
그렇지만 우리에게 필요한 인재는 없다고 생각합니다.
자신의 DNA를 개발하는 데 최선을 다하는 인재를 원할 따름입니다.
코리아스픽스 역시 우리의 DNA를 단련하기 위해 최선을 다할 것입니다.
코리아스픽스의 건강한 DNA를 원하시는 분들이라면 누구라도 문을 두드리시기 바랍니다.

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